FAQよくある質問
十勝グレーンセンター > よくある質問
採用・選考について
- 選考の流れを教えてください。
- 高校新卒は規則に従い、学校から推薦を頂いた上で面談・作文等を行います。
それ以外の方は随意需要に応じて受け付けています。
基本的には書類選考の上で面談、簡単な作文提出を行っていただきます。
- 施設見学はできますか?
- 当社入社を考えての現場(施設/事務所)視察は、大歓迎いたします。
業務について
- 入社前に必要な資格はありますか?
- 経験や専門知識は不問です。必要な資格は経験を積みながら取得可能です。
- 転勤はありますか?
- 現時点ではありません。将来的には当社で一定の経験を積んだ後、丸紅グループ会社への長期出張研修を行う可能性があります。
福利厚生について
- 残業や休日出勤はありますか?
- 部署によっても異なりますが、月0~20時間程度です。
状況に応じて休日出勤もあり得ますが、代休取得を推奨しています。
- 研修制度はありますか?
- 当社にて一定の経験を積んだ後、グループ企業であるパシフィックグレーンセンター(株)への研修で、東京や九州、岡山へ出張することもあります。
- 有給休暇の取得について教えてください。
- カレンダー通りの土日祝日及び年末年始の他、社員の心身リフレッシュのため、有給休暇の連続取得を推奨しています。
各社員に支給された有給休暇の一部が消化されなかった場合、未消化分は翌年度に繰越となります。
- 育児休暇は取得できますか?
- できます。実際に取得後、復職している社員もいます。